RECRUITING kompakt

Seit den „Beratungsversuchen“ besonders einer Top 5-IT-Beratung in 2010 finden große Unternehmen keine qualifizierten Freelancer mehr.

Das ist nicht verwunderlich, denn das Recruiting läuft zentralisiert über wenige „Seelenverkäufer“ mit „standardisierten“ Rahmenverträgen, die für sich hohe Provisionen kassieren, schlechte Zahlungsziele (45 Tage Standard) den Freelancern „anbieten“ und deren Hilfskräfte („Junior Recruiter“) eine Soll-Profiltabelle mechanisch ohne langjährige Erfahrung mit einer Ist-Profiltabelle vergleichen. Wenn ein Freelancer dann 80 % der Soll-Anforderungen erfüllt, wird der Billigste genommen – z.T. erhält der Experte ein um 50 % geringeres Honorar als frei am Markt.

Billig wird immer teuer

Das merken die Konzerne erst dann, wenn z.B. Projektleiter während einer Präsentation einschlafen oder die gewünschte Expertise nur auf der Profiltabelle existiert. Wenn dann dieser billige Kandidat nach 4 Wochen gefeuert wird, sind leicht insgesamt 50.000 Euro, ohne die internen Kosten, in den Sand gesetzt. Billig wird immer teuer.

Professionelle Freelancer lassen sich auf ein solches Niveau nicht herab … und davon gibt es mehr als genug. Man muss nur den richtigen Suchkanal haben.

Einer unserer Großkunden war genau in dieser Situation. FIRMA kompakt verfügt über ein extrem großes Expertennetzwerk. Darunter sind auch viele kleine und mittlere Personalvermittler, die ihre Experten schon seit Jahren persönlich kennen und die faire Konditionen bieten. In dem genannten Fall konnten über 100 Vermittler (Sonntag 02.10.2016) angeschrieben werden. Nach 3 Tagen (inkl. Feiertag) lagen 6 Freelancer vor, von denen 2 zum Interview eingeladen wurden und jeder besser war, als die „Seelenverkäufer“-Kandidaten, die vorher das Sollprofil zu 80 % erreicht hatten.

Gerne unterstützen wir Sie ebenfalls bei der schnellen Suche nach qualifizierten Bewerbern in einem Netzwerk aus schlagkräftigen und erfahrenen Senior Recruitern

… schnelle, wendige Schlauchboote gegen träge Dampfer mit Hochschulabsolventen als Kapitän.